снижением тонуса симпатической системы. Важнейший из поведенческих актов - половой акт - требует такого притока энергии, что этого механизма мало, необходим чрезвычайно активный процесс расширения (расслабления). В психологическом смысле возникает противоречие: для реакции капитуляции характерен страх, а нам известно, что как раз страх и делает невозможным расслабление - эрекцию. Это заставляет нас принять гипотезу о том, что для обеспечения полноценного полового акта эмоции, характерные для обычной последовательности реакций на препятствие, сменяются другими. В данном случае

для реакции расслабления характерна эмоция - вера (здесь - понятие, противоположное разуму сознания, «неум»). Под этим словом понимается неосознанная агрессивная (расширительная) часть созидательной программы, которую Фрейд назвал либидо. Регулирует эту часть реакции уровень аце-тилхолина и механизм, связанный с обменом окиси азота, что подтверждает эффект виагры. Любые центральные влияния (неокора) вызывают депрессию парасимпатической системы, что сказывается на качестве эрекции. Никаких мыслей, только эмоции! В этой же фазе не обойтись без АТФ как гормона метасимпатической системы и адреналина как гормона, запирающего сфинктеры пещеристых тел.

4. Реакция концентрации требует мобилизации семяизвергающего аппарата семенников и предстательной железы, мобилизации синхронной и своевременной, т.е. в пределах влагалища, а не ранее, что наблюдается при преждевременной эякуляции. Это достигается путем раздражения рецепторов пениса во время фрикций и требует некоторой задержки реакции, чтобы случайные раздражения рецепторов не привели к потере драгоценной спермы. Этот процесс регулируется возрастающей концентрацией норадреналина и дофамина, а подавляет его - серотонин, который в избыточном количестве выделяется при отрицательных эмоциях.

5. Как уже говорилось, кульминацией акта является реакция экспансии -эякуляция, по сути своей агрессивная, чем и определяется агрессивность всего полового акта. Регулируется этот процесс




Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5

Тэги: